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收到請回復!

發布時間:2021/9/8 21:02:05 內容來源:聚英教育集團

一個人的言行處事細節,最能看出一個人的情商。尤其是在和他人溝通中,是否認真、禮貌或尊重他人,他人都能在細節中感受到。今天就讓聚英教育集團前排記者小聚給你講幾個小故事,關于“收到請回復”。


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“收到”是一種尊重

尊重他人,是為人最簡單的溫柔


朋友Linda在一家公司做行政。


有天上班,Linda要傳達明天公司拍宣傳片,要求所有員工穿黑色正裝的指示。


于是Linda在公司微信群發通知,最后還叮囑道,“收到請回復。”


同事們陸陸續續回復了,但直到下班,還有三個同事沒有回。


Linda趕緊給他們打電話。


結果一個同事說看到,只是沒回復而已;一個同事覺得是小事,Linda特意打電話是小題大做……


還有一個同事連電話都沒接。


“一晚上我都在擔心那個沒接電話的同事第二天會不會穿正裝,不穿的話領導會覺得我沒有通知到,直到第二天看到他穿著正裝來上班才松一口氣。”


Linda委屈地說。


在工作中,她最怕的事情就是發通知。


“發通知這事,雖然簡單且毫無技術含量,但卻十分消耗人的耐心。”


隔著手機屏幕,我們感受不到對方的等待有多焦急。


但我們可以換位思考,如果你是發通知的那個人呢?


當有要通知到每一個人的重大消息時,你會怎么做 ?  你是否也會選擇群發的方式  , 像Linda一樣盼望著得到大家的反饋?


當你的信息發出去許久,只得到零星回復, 你是不是也會焦慮?會擔心?


“收到”兩個字,花不了你1分鐘的時間,但是對通知者而言,是一種證明和交代。


“收到”兩個字,雖然簡單,卻是你尊重他人的體現,而尊重他人正是為人最簡單的溫柔。


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“收到”是一個承諾

承諾著你有責任心與擔當


巧合的是,我的一個做高校輔導員的同學也和我抱怨了類似的事情。


每年畢業季,關于如何辦理離校手續、準備畢業材料的通知,他都要發很多遍 ,QQ群、微信群、短信 、郵件,一個都不落下。


“我也不想發這么多遍,因為我很少能收到回復,我只能多發幾遍確保他們能看到。”


可就是這樣,臨近畢業辦手續,總有些同學的材料準備不足,而準備不足的借口永遠都是“老師,我沒看到信息呀”“老師,我沒收到信息呀”。


在學生回復信息這件事上,他更擔心這種行為背后所展現的學生們“契約精神”的缺失。


“不回復,就默認為沒看到、不知道,到時候出狀況就可以推脫。都是成年人了,還這么沒有責任感,沒有擔當,工作了怎么辦?”


社會和學校不同,他們不能像以前一樣,轉個路口就能找到對方。工作上的信息很多,不再像以前一樣,能夠時常聚在一起來通知。更不會有人反復通知,等你確認。


錯過了,就真的錯過了。


“收到”兩個字不僅僅表示你看到了這條信息,還意味著你明白這條信息里包含的內容和要求,知道自己要如何去做。


“收到”兩個字雖然簡單,卻體現了契約精神,遵守契約,主動承擔自己應該承擔的責任,是有責任有擔當的表現。


“收到”是一個承諾,承諾著你有責任心與擔當。


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能力決定你走多快

人品決定你走多遠


年前帶過兩個實習生。


一個是名校畢業,見識廣、文筆棒、悟性高、有激情的帥氣小伙子。


還有一個姑娘,雖然也是科班出身,但卻有些木訥,雖然肯吃苦,但悟性不高。


相信你也和我一樣,更看好那個名校畢業的小伙子,但你知道嗎?轉正的時候,那個小伙子反而被分到了其他小組。


作為實習老師,我有點疑惑,問主任:“主任,為什么咱們組不要能力相對強一點的那個小伙子呢?”


主任沒正面回答我的困惑:“你去群里發個通知,讓他兩把這兩篇稿件分別發一下。”


過了一會兒,女生在群里回復收到,而那個男生沒有。


又過了半小時,女生的稿件已經發了,主任看男生的稿件還沒發出來,就讓我把這個小伙子叫進了辦公室。


主任問他:“不是讓你把那篇稿子發一下嗎?怎么半小時了還沒發?”


“什么稿件?我不知道啊。”他一臉無辜的回答。


“就是我剛剛在群里給你說的那篇呀。”我打開手機拿給他看。


“我沒收到呀。”這孩子劃拉了一下自己的手機,“老師,不好意思呀,我剛才寫稿真沒看見,我這就去發。”


站在他旁邊的我,其實已經看見他的微信群上沒有未讀消息的提示了,這條消息他看過了,只是沒有去做而已。


主任揮揮手,等他出去了以后,轉頭對我說:


“作為他們的實習老師,我不知道你有沒有發現,這個男生從來不回復群發通知、消息。


年輕人天天手機不離手,連回復兩個字的時間都沒有嗎?


回復通知事小,但是通知里的事是大事。小事都靠不住,大事還敢托付嗎?


如果在有能力和靠得住的兩種人當中只選一種,你會選擇哪一種人呢?”


大事看能力,小事看人品。


從回復信息這么一件簡單的小事,就能通過這個細節看出來一個人的人品。


這個小伙子被分走后,聽其他組同事說,他確實經常出狀況。外出采訪忘記帶采訪筆,打開攝像機卻發現忘記充電了,甚至有一次記錯采訪時間讓采訪對象等了三個小時,從此被那個大咖列入媒體黑名單。


后來,仍然能從以前的同事口中得到一些關于這兩個孩子的消息。


時隔多年的今天,那個小伙子仍然還是一線小記者,重大的新聞報道從來不敢讓他參與。


而這個當初不被看好的小女生,已經成為項目負責人,兩篇稿件獲得了獎項。


決定一個人能走多快的是能力,但是決定一個人能走多遠的是人品。


“收到”兩個字,是人品的體現,能夠決定一個人能走多遠。


攝圖網_500467892_商業金融類素材(非企業商用).jpg


其實,收到這件小事


“收到”這件小事,做起來并沒有那么難。


別人通知一件事,回復一下“收到,謝謝。”


別人問你一個問題,知道且愿意回答就回答,不知道或不愿意就回一下“不了解。”


別人邀請你去赴約,想去就同意,不想去就說不愿意,哪怕借口忙也好,裝作沒看見其實不好。


別人在你很忙的時候找你,可以先解釋一下忙,等到閑下來再說。

 

別人如果想找你閑聊,如果你愿意就說,如果不想也不要忽視,告訴他你有事。


別人給你發的消息,你在很久后才回復,請先說聲抱歉,再好好聊聊……


這個世界越來越大,信息越來越多。我們越來越忽視收到的信息,可能是因為習慣了,可能是覺得無所謂了,可能是因為忙......


但是對于發消息的人而言,寧愿要你否定的回答,也不要一片沉默。




(編輯:聚英教育集團-企業文化專員-小聚)

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